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经营管理

陕焦公司:制定41项新规 提升企业综合形象

作者:张岳青     时间: 2018-10-05     点击:2439次    分享到:

近期,陕焦公司制定下发了《员工行为准则条例》,从遵守法律法规,遵守职业道德,遵守劳动纪律,遵守行为规范四个方面41项内容对员工行为做出规范。这是陕焦公司继环保工作提升、外在形象改善之后,又一项提升企业综合形象的有力措施。

该条例中的四方面内容以递进的关系对员工的行为举止提出要求,首先要求员工遵守基本的法律法规,做到学法、知法、懂法、守法,并提出禁止组织或参加非法组织、非法活动,禁止组织或参加封建迷信活动,禁止黄赌毒、欺诈偷盗、打架斗殴行为,禁止利用职务便利“吃、拿、卡、要”等八项“禁止”类内容;其次在工作方面要求员工遵守职业道德,崇尚爱岗敬业精神,工作尽职尽责,积极进取,参加公司各类会议、活动,诚实守信、认真履职、办事公道、勤俭节约、主动服务;同时对员工需遵守的基本的公司规章制度,应遵守的安全、环保、工艺操作规程,应具备的基本工作习惯提出要求;最后对员工在社会及企业内部等公共场合应遵守的文明礼貌行为做出要求。条例中还对违反各项行为准则的情形提出相应的惩罚措施,情节较轻者现场纠正、批评教育,并在当月工资中进行考核,情节严重者移交司法机关处理。

员工行为规范是企业文化建设的重要内容,对于员工行为与企业价值观的统一,职业道德建设、企业形象的提升都有很大的促进作用。据悉,陕焦公司还将修订原有的员工手册,将《员工行为准则条例》作为基本内容,在陕焦员工中进行推广普及,并永久传承,使陕焦公司进一步向绿色环保、和谐文明的现代化 企业迈进。(张岳青)

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